Als Existenzgründer benötigt man Mitarbeiter. Die Mitarbeiterauswahl muss so erfolgen, dass sich ein gutes Team für das Unternehmen ergibt. Dabei gibt es einige wichtige Punkte zu beachten, wie zum Beispiel, dass die Einstellung von Mitarbeitern eine Anmeldung erfordert, ebenso wie einen Arbeitsvertrag und auch Leistungen von Sozialversicherungen mit sich bringen.
Zuschüsse beantragen
Als Existenzgründer auf Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen lohnt sich, da man Zuschüsse für die neuen Mitarbeiter bei der örtlichen Agentur für Arbeit beantragen kann. Das Amt unterstützt die Existenzgründung und fördert dies mit einem finanziellen Zuschuss. Gefördert werden zum Beispiel Gehälter von Personen, die schwer vermittelbar sind. Ebenfalls Arbeitnehmer, die ein Alter von fünfzig Plus erreicht haben.sowie Menschen mit einer schlechten Qualifikation und auch Langzeitarbeitslose, die der Unternehmensgründer einstellt, werden vom Arbeitsamt bezuschusst.
Mitarbeiter auf Zeit bei Existenzgründung einstellen
Die Vorteile von Mitarbeitern aus der Zeitarbeitsfirma sind deutlich. Der Existenzgründer und gleichzeitiger Arbeitgeber braucht sich um nichts kümmern. Egal, ob es sich um die Gehaltsabrechnung handelt oder um einen Krankenstand oder einen Urlaub, die Zeitarbeitsfirma schickt immer umgehend einen Ersatz. Ist ein Existenzgründer unter zwei Jahre am Markt und hat weniger als fünf Angestellte, kann dieser für neue Mitarbeiter einen Einstellungszuschuss beantragen. Voraussetzung dafür ist, dass der neue Angestellte drei Monate oder mehr arbeitslos war und von der Agentur für Arbeit Geld bekam.
Arbeitnehmerüberlassung für viele Bereiche
Zeitarbeitsfirmen bieten für eine Vielzahl betrieblicher Aufgaben personal an. Ganz gleich, ob für das Büro oder ob es um eine Existenzgründung in der Produktion und Logistik geht, ein Zeitarbeiter ist immer bereit. Die Einstellung von Personen aus einer Zeitarbeitsfirma bietet ähnlich wie bei freien Mitarbeitern eine Entlastung in der Organisation und bietet dem Existenzgründer eine hervorragende Flexibilität beim Einsatz der Mitarbeiter.
Zeitrabeitsfirmen für einen guten Start
Personal aus einer Zeitarbeitsfirma ist vor allem für neue Unternehmen ideal, die beispielsweise am Beginn der Gründung noch nicht wissen, wie stark oder schwach sich die Auftragslage entwickelt. Ebenfalls Firmen, die aufgrund saisonaler Auftragsschwankungen den Personalbedarf nicht abschätzen können, sind mit Zeitarbeitern gut und preiswert beraten.
Mitarbeiter aus einer Zeitarbeitsfirma unterstützen Existenzgründer perfekt bei Wachstumsschüben. Die Arbeitnehmerüberlassung bietet zudem auch für anspruchsvollere Berufsfelder professionelles Personal. Wer sich zum Beispiel mit dem Aufbau von Produktionsanlagen selbstständig macht und Mitarbeiter ausschließlich für einen bestimmten Zeitraum benötigt, erhält bei der Zeitarbeitsfirma erfahrene Facharbeiter.
